Carrière

RÉPARTITEUR DE LA MAIN-D’ŒUVRE EN CHANTIER

MARTINEAU & FORMA+

Date d'embauche : Le plus tôt possible

Durée de l'emploi : Permanent

Ville : Blainville

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RÉPARTITEUR DE LA MAIN-D’ŒUVRE EN CHANTIER

COFFRAGE


Date d'affichage du poste : 23 décembre 2021

DESCRIPTION DU POSTE

POURQUOI CHOISIR MARTINEAU & FORMA+?

  • Un salaire concurrentiel, avantages sociaux (assurances collectives, participation au REER collectif avec contribution de l’employeur) 
  • Un poste permanent, temps plein, de jour
  • 4 semaines de vacances par année 
  •  Un environnement de travail stimulant
  • Une entreprise en pleine croissance !

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Nous sommes actuellement à la recherche d’un directeur des opérations pour nos multi-sites afin de gérer et former le personnel de la cour/entrepôt pour normaliser et optimiser les processus opérationnels afin d’améliorer la rentabilité et l’efficacité du département, selon les standards de qualité de l’entreprise et à la satisfaction de nos clients internes et externes.

LE DÉFI QUI VOUS ATTEND

  •  Coacher et superviser une équipe d’environ 75 employés basés sur différents sites tant sur le plan administratif, logistique, transport que manutentionnaire en s’appuyant sur les valeurs de l’entreprise afin de les faire vivre à tous les niveaux.
  • Développer les compétences du personnel afin d’assurer leur pleine autonomie, leur croissance et leur développement au sein de l’entreprise et l’esprit d’équipe.
  • Développer, maintenir et favoriser un environnement de travail positif grâce à l'utilisation d'excellentes aptitudes interpersonnelles et à la promotion d'une communication ouverte et dans les deux sens.
  • Collaborer avec les différents départements afin d’obtenir les prévisions de chantier pour faire les planifications de logistique et apporter les pistes de solutions en amont et ainsi éviter les urgences non planifiées.
  • Assurer la conformité et l’optimisation le de la flotte d’équipement, matériel et outillage afin de maximiser leur utilisation et planifier les investissements futurs en collaboration avec la direction.
  •  Mettre en place et suivre les budgets et rapports mensuels du département afin de contrôler les écarts, minimiser les dépenses et ainsi apporter des pistes de solutions efficientes pour l’entreprise.
  • Élaborer et améliorer des processus opérationnels clés en ce qui a trait à la logistique afin de suivre les coûts et les indicateurs clés de performance.
  • Développer, mettre en place et veiller à l’application des procédures afin de suivre les rapports d'inventaire à intégrer dans notre ERP afin de suivre et contrôler des niveaux requis pour le bon fonctionnement opérationnel.
  • Collaborer au maintien et à l’amélioration continue des processus, procédures et instructions; assurer de la conformité des processus utilisés dans notre système ERP et des divers projets.
  • Orienter les efforts visant à atteindre les objectifs de performance de la chaîne d'approvisionnement de l'entreprise en se concentrant sur l’augmentation de la qualité, l’augmentation de la rotation des matériaux, la diminution des dépenses totales pour les articles achetés et l’amélioration du temps de réponse aux clients internes.
  • Promouvoir la culture d’entreprise axée sur la santé-sécurité et prendre les mesures nécessaires afin de prévenir les accidents potentiels et trouver des solutions en collaboration avec le conseiller en santé et sécurité.

COMPÉTENCE CLÉES :

  • Leadership attractif
  • Esprit d’équipe
  • Positivisme et dynamisme
  • Tolérance au stress et gestions des priorité
  • Planification et organisation
  • Compétence élevée en communication
  •  Influence et force de persuasion
 

EXIGENCES

  • 8 à 10 années d’expérience en gestion
  •  Expérience dans le domaine de la construction au Québec
  • BAC dans une discipline pertinente, ou expérience équivalente Connaissance des principes et des pratiques en matière de ressources humaines
  • Connaissance des principes et des pratiques en logistique
  • Compétences en informatique et implantation d’un ERP


* L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

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