Le recrutement des bonnes personnes aux bons postes est d’une importance capitale pour le succès et la stratégie globale d’une entreprise.

Chez FORMA+, nous avons mis en place une politique de recrutement basée sur la transparence, le mérite et la cohérence. Cette politique garantit l’application de procédures tout en améliorant l’expérience des futurs collaborateurs et en promouvant les valeurs et la culture de l’entreprise.

Formaliser notre stratégie de recrutement – et notre politique RH – est une étape primordiale vers une meilleure gestion de l’un des capitaux les plus précieux de notre entreprise : nos ressources humaines. Ce n’est qu’à cette condition que FORMA+ se donne les moyens d’atteindre ses objectifs de croissance. D’ailleurs, cette valeur est bien ancrée dans notre slogan corporatif : Plus forts, ensemble.